Gerente de Programas

Austin FC se unió a la Major League Soccer (MLS) como el Club número 27 de la liga en enero de 2019. Austin FC comenzó a competir oficialmente en la MLS en abril de 2021 y disputará su quinta temporada en 2025. El Austin FC juega sus partidos como local en el Q2 Stadium, un estadio de última generación financiado 100% con fondos privados y que obtuvo la certificación como lugar sin desperdicio en 2024.  Austin FC agotó los 70 partidos en casa que jugó en el Q2 Stadium durante sus primeras cuatro temporadas en la liga, incluyendo dos partidos en casa de playoffs de la Copa MLS en 2022 cuando el equipo llegó a la final de la Conferencia Oeste.

 

4ATX Foundation es la organización sin fines de lucro de Austin FC.  Desde su inicio, 4ATX Foundation se ha comprometido a usar el poder del fútbol para crear comunidades físicamente saludables, así como socialmente y emocionalmente saludables.  4ATX Foundation está equipando a jóvenes para que se conviertan en lideres que inviertan en sí mismos y puedan crear comunidades prosperas en todo el centro de Texas a través de la culturización de espacios y experiencias de fútbol acogedoras donde los jóvenes encienden oportunidades de liderazgo para crear futuros lideres al brindarles oportunidades personales y profesionales a través del fútbol.    

4ATX Foundation está buscando a un(a) motivado(a) y apasionado(a) gerente de programas que se añadirá al equipo de la fundación de Austin FC. Bajo la dirección de la directora senior de operaciones, esta posición ayudará a gestionar la programación educativa y el enriquecimiento en todos los programas de liderazgo juvenil incluyendo Clinics 4ATX, Verde Leaders,y el programa de Verde Youth Leadership Academy.

Las responsabilidades claves incluyen el desarrollo de planes de estudio, planificación de eventos comunitarios, gestión de asociaciones comunitarias, y trabajar en estrecha colaboración con el gerente de programa basado en fútbol para crear programas de alta calidad que combina de forma única el fútbol y la educación para estudiantes de 6 a 18 años de edad.  

Como una posición nueva en la organización, la persona que asuma este rol tendrá la oportunidad de desarrollar la función programática. El puesto tiene su sede en Austin, TX y el puesto se realizará en persona en las oficinas de Austin FC. 

·        Disfruta trabajar directamente con jóvenes y sus familias.

·        Utiliza investigación y nuevas prácticas para crear e innovar.

·        Trabaja bien en un entorno acelerado, colaborativo y basado en objetivos.

·        Quiere usar el poder de fútbol para crear un impacto positivo en el centro de Texas.

·        Desarrollar y mejorar los planes de estudio en todos los programas de liderazgo juvenil de la fundación que se basan en la teoría (por ejemplo, aprendizaje socioemocional, prácticas restaurativas) y los marcos educativos (por ejemplo, Texas Essential Knowledge Skills); y 

·        Supervisar la calidad y la eficacia de los programas mediante el análisis de datos, visitas a las instalaciones y la retroalimentación de las partes interesadas, y proporcionar informes y recomendaciones a los lideres de la fundación; y 

·        Crear y dirigir sesiones de capacitación para el personal sobre temas como el desarrollo juvenil, la facilitación de círculos restaurativos y la salud mental juvenil; y 

·        Ayudar a desarrollar políticas y protocolos que apoyen el bienestar y la seguridad de los estudiantes, las familias y los entrenadores; y

·        Establecer y mantener alianzas comunitarias existentes con organizaciones sin fines de lucro locales, escuelas y otras organizaciones, así como representar a 4ATX Foundation en reuniones escolares y comunitarias; y 

·        Planificar y ejecutar eventos comunitarios que reúnan a estudiantes, familias, socios corporativos y comunitarios, y otras partes interesadas relacionadas; y 

·        Trabajar con el equipo de liderazgo juvenil para ayudar a planificar y ejecutar estrategias y programas alineados con el plan estratégico 2025-2030; y 

·        Supervisar continuamente al coordinador de programas y apoyar su crecimiento profesional mediante reuniones semanales; y

·        Realizar otras tareas según sea necesario y estar disponible para trabajar los fines de semana, durante día de partidos, y por las tardes así sea necesario.  

·        Título Universitario/licenciatura en educación, estudios sobre juventud y comunidad, gestión de organizaciones sin fines de lucro, o alguna otra área relacionada 

·        Una alta comprensión del desarrollo positivo de los jóvenes, el aprendizaje socioemocional y las prácticas restaurativas

·        Experiencia en la planificación y ejecución de eventos y actividades enriquecedoras para jóvenes y familias

·        Interés en el diseño, la gestión, y la planificación estratégica de programas

·        Una atención excelente al detalle y una ética de trabajo sobresaliente combinada con excelentes habilidades de comunicación verbal y de escrita

·        Capacidad para impulsar múltiples proyectos, colaborar con compañeros de equipo y delegar eficazmente

·        Solidas habilidades interpersonales para conectar con personal de tiempo completo y parcial, socios comunitarios y otras partes interesadas

·        Interés en el fútbol y cómo puede aprovecharse como vehículo de aprendizaje (no se requiere experiencia como jugador ni entrenador, pero es una ventaja)

·        Dominio en gestión de data, con experiencia usando plataformas CRM

·        Un compromiso con la diversidad y la inclusión, tanto interna como externa 

·        Dominio del idioma inglés y español es esencial. Aún mejor si cuentas con conocimiento de idiomas adicionales

·        La política de 4ATX Foundation y Austin FC es no discriminar a ningún empleado(a) o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad física o mental, estado civil, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

·        Todos los(las) candidatos(as) seleccionados(as) están sujetos a pasar una verificación de antecedentes antes de ser contratados.

·        Los horarios de trabajo pueden variar y pueden incluir madrugadas, trabajo por las tardes, fines de semana y días festivos, además de las horas tradicionales de lunes a viernes.